1. עיצוב קריירה - איזה מסלול לימודים לבחור, איזה מקצוע מתאים לי ולאיזה ארגון-תפקיד כדאי לי להציע מועמדות?
אלו שאלות קשות ומשמעותיות.
מתברר שאחוז גבוה מאוד מהצעירים טועים. נסביר את מקורות הטעות ומה כדאי לעשות.
2. גישת שיפור ביצועים בניהול ההון האנושי של הארגון - ההרצאה הזו חשובה למנהלי משאבי אנוש ולמנהלים בכלל.
מאחר שמתברר שרק 18% מהעובדים בארגון אפקטיביים והדבר פוגע קשות בביצועי הארגון. מתודולוגיית שיפור ביצועים מעלה את האפקטיביות ל- 82%. כדאי לדעת.
3. חציית האוקיינוס השקט ביאכטת מפרשים עם הבן שלי - חווית מעוררת השראה שאשמח לספק אותה בארגון או בבית. יש בה העברה בינדורית שחשובה לכל הורה, העברת ידע וחוויה הורית מיוחדת.