top of page
WhatsApp Image 2025-05-18 at 12.58.08.jpeg

 תוכנית מנטורינג סא״ל

freepik__a-lot-of-hands-of-people-trying-to-hold-a-big-ligh__24201.png

כחלק ממימוש יעדי העמותה הועלה רעיון לביצוע ליווי ומנטורינג לדרג סגני האלופים בחיל הים.


במפגש משותף בין נציגי העמותה שהתקיים עם רמ"ט חיל הים ורע"ן מד"ה ב-2022 הוצג הרעיון. הוחלט לרתום את הניסיון הרב שיש לחברי העמותה בתחום ולהתחיל בתוכנית ניסיונית לקבוצה של 12 סגני אלופים: 6 מהדרג הלוחם ו-6 מהמטה.


במאי 2023 יצאה התוכנית לדרך, ולמרות המלחמה המשיכה והתקיימה התוכנית ואף נחלה הצלחה מסחררת. לאחר שהרמ"ט בחן את סיכום הדברים הוחלט על המשך התוכנית במתווה שנתי. 

הסא"לים, המגיעים מעולמות שונים (מטה ולוחמים), נחנכים במשך כשישה חודשים על ידי חברי העמותה – בוגרי קורס החובלים מבכירי המשק הישראלי ובעלי ניסיון ניהול עשיר. המנטורים נבחרים בקפידה ולכל חניך מותאם מנטור. לאנשי המטה מתאימים מנטור מקצועי בתחום הכספים, כוח האדם והרכש, ולאנשי הים מתאימים בכירים מהמגזר העסקי.


במפגש הפתיחה ובמפגש הסיכום משתתפים כל הקצינים והמנטורים, ועיקר הפעילות נעשית לאורך התוכנית במפגשים אישיים בין המנטור לחניך.
המנטורים מלווים את הסא"לים, מייעצים להם ומסייעים להם לשפר את יכולת הניהול ואת תהליכים העבודה בארגונים שעליהם הם מופקדים. המנטורים מלמדים ומדגימים שיטות ניהול של חברות ענק במשק הישראלי, ועוזרים לסא"לים ליישם שיטות אלה בארגוניהם.

freepik__a-lot-of-hands-of-people-trying-to-hold-a-big-ligh__24201.png
bottom of page